被雇佣人在第三方交通事故中丧生，雇主应负何

雇主应承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受雇司机从事雇佣活动出事故，雇主需赔偿。若不及时处理，雇主可能面临法律诉讼和巨额赔偿。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。若事故责任明确，可先与受害方协商赔偿；协商不成，可申请调解或提起民事诉讼，根据《民法典》等相关法律处理。
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雇主需赔偿。具体操作：1.明确事故责任，收集证据；2.与受害方协商赔偿事宜，达成和解协议；3.若协商不成，申请交警或法院调解；4.必要时提起民事诉讼，依据法律判决赔偿。