当月扣上个月罚款是否合法？

公司当月扣上个月罚款需视情况而定，若符合规定则合法。依据《工资支付暂行规定》，罚款需有公司规章制度为依据，且不得超过工资的20%。否则，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。
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处理此类问题，可先查公司规章制度，再与人事沟通。若公司罚款制度合法且合理，可接受；若不合理或违法，可与公司协商或向劳动部门投诉，选择最适合自己的方式维护权益。
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公司扣罚款需合规。1.查询公司规章制度，确认罚款是否有依据；2.若制度合法且罚款合理，接受扣除；3.若制度不合法或罚款过高，与公司沟通协商；4.协商无果，向劳动监察部门投诉，维护自身权益。