在雇佣三轮车拉货时发生事故,法律责任如何划分

雇佣三轮车发生事故，雇主通常需先承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受雇司机从事雇佣活动出事故，雇主担责，并可向第三人追偿。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷升级，影响双方权益。
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雇三轮车出事，需明确责任。1.轻微事故，双方可协商赔偿，达成和解协议。2.协商不成，可申请交警调解或人民调解委员会调解。3.若调解无果或事故严重，应收集证据，通过诉讼解决，确保权益。
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处理此类事故，常见方式有协商、调解、诉讼。选择处理方式时，应考量事故严重程度、双方意愿及证据情况。轻微事故可尝试协商，复杂或争议大时可考虑诉讼。