临时工离职工资未到账怎么处理

临时工离职工资未到账，应首先与用人单位协商。依据《劳动合同法》，工资应按时支付，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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临时工离职工资未到账，需维权。操作如下：1. 与用人单位协商，明确工资支付时间和方式；2. 若协商无果，准备相关证据，如工作证明、工资条等；3. 向当地人民法院申请支付令，按法律程序维权。
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处理临时工离职工资未到账，常见方式有协商和申请支付令。建议先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，可向当地人民法院申请支付令来维权。