我每日工资是200元，发生工伤时工资怎么算？

您的工伤工资将按受伤前12个月的平均月缴费工资计算。依据《工伤保险条例》，若工资高于统筹地区平均工资300%，则按300%算；若低于60%，则按60%算。不及时处理，可能影响工伤赔偿的准确计算，导致您的权益受损。
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工伤工资计算常见方式为按前12个月平均月缴费工资计算。依据法律规定，处理方式包括确认工伤、计算平均工资并按规定比例调整。选择处理方式时，需根据自身工资与统筹地区平均工资的对比，依法选择适当的计算标准。
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工伤工资算法如下：1.若您工资高于统筹地区平均工资300%，则按统筹地区职工平均工资的300%计算工伤工资。2.若您工资在统筹地区平均工资60%-300%之间，则按实际工资计算。3.若您工资低于统筹地区平均工资60%，则按统筹地区职工平均工资的60%计算。及时正确处理工伤工资计算，对保障您的合法权益至关重要。