10月底退休的话，年休假会给多少天？

退休当年的年休假天数需视已工作时间确定。分析：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。若10月底退休，需计算自年初至退休时已累计工作的时间段来确定应休未休年休假的天数，并按比例折算。提醒：若单位未按规定给予年休假或未支付应休未休年休假工资报酬，表明问题较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
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具体操作：1.**协商阶段**：与单位人力资源部门沟通，明确个人累计工作时间及应休未休年休假天数，协商确定补偿方案。2.**调解阶段**：向当地劳动争议调解委员会提交调解申请，调解员将协助双方达成和解协议。3.**仲裁阶段**：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供工作证明、年休假记录等证据，等待仲裁裁决。4.**诉讼阶段**：若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，法院将依法审理并作出判决。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休当年年休假问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解。若调解仍无法解决，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。