用人单位解除劳动合同需要通知工会吗

用人单位解除劳动合同需通知工会。依据《劳动合同法》，公司单方面解除需通知工会，违法解约时工会有权纠正，公司需研究并书面通知处理结果。未及时通知可能导致解约行为无效，引发法律纠纷。
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解除劳动合同需依法通知工会，处理方式有协商、单方面解除等。选择时应考虑合同条款、法律规定及工会意见，确保合法合规，避免法律纠纷。
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需通知工会。具体操作：1. 协商解除时，与工会沟通解约事宜；2. 单方面解除前，书面通知工会解约原因及依据；3. 工会提出异议时，需研究并书面回复处理结果。确保每一步都符合《劳动合同法》规定。