临时工小时工上班受伤怎么办赔偿

小时工在上班期间受伤，其赔偿与正式员工一致。根据相关法律，雇主或有过错的责任方需承担医疗费、误工费等赔偿。赔偿标准依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来确定。
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小时工受伤后，可以向雇主或相关责任方提出赔偿要求。处理过程中，首先应与雇主进行协商，若协商未能达成一致，可以选择申请劳动仲裁或采取法律诉讼途径。同时，注意保留好相关证据以维护自身权益。
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小时工在职场上受伤，应当得到相应的赔偿。具体流程包括：1. 立即报告事故并寻求医疗救助；2. 保存好医疗证明和费用清单作为证据；3. 与雇主积极协商赔偿事宜；4. 若协商无果，可申请劳动仲裁；5. 仲裁无果后，可向法院提起诉讼，寻求公正裁决。