每天被要求工作十小时以上且没有加班费，这样

每天工作十小时以上且没加班费不合规。依据《劳动法》，工作时间有明确规定，超时需付加班费。长期超负荷工作损害健康，影响生活质量，应及时维权。
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不合规。处理方式如下：1.收集加班证据，如工时记录、工资单等；2.与雇主沟通，要求调整工作时间并补发加班费；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交证据；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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常见处理方式为举报或协商。可先尝试与雇主沟通，要求合理安排工作时间及支付加班费；若无果，则向当地劳动部门举报，依据《劳动法》维权。