因社保未满足退休年龄条件被公司辞退,签字后

无锡律师 2025-03-10
签字后一般无补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄劳动合同终止合法,无需补偿。不及时处理可能导致权益丧失,无法追诉。
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无补偿。操作建议:1.确认退休年龄和社保缴纳情况;2.若确实已达退休条件,与单位沟通无补偿的合法性;3.如有争议,保留证据,咨询律师或申请劳动仲裁。
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常见处理方式为咨询律师或申请劳动仲裁。选择时需考虑个人实际情况和证据充分性,律师可提供专业法律意见,劳动仲裁则是正式法律途径。

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